岗位职责：
1、带领销售团队完成年度营销任务，达成团队年度业绩、回款等财务目标；
2、协助团队成员完成个人销售指标，执行公司销售管理流程，促进销售团队成员达成阶段性销售业绩指标；
3、负责销售团队的组建、管理及团队人员的培训与激励工作；
4、协助市场部开展区域内的市场活动；
5、完成公司和领导交办的其他任务。
任职资格：
1、专科及以上学历，5年以上培训行业、咨询行业、教育行业销售经验，三年以上的销售团队管理经验，对于教育培训行业有基础认知和了解；
2、具备良好的全流程销售能力及业绩表现记录，了解教育培训活动及人力资源管理的基本知识，能够进行客户对话；
3、诚信有责任心，具备强烈的目标和成就导向，有很强的抗压能力；
4、具有良好的亲和力和沟通能力，能够建立并维护良好的客户关系；
5、有销售经验及电销/面谈经验且业绩优异者优先考虑
6、踏实、勤奋，有服务意识、团队合作精神及良好的心理素质，能够承受较强的工作压力;
7、年龄26-35周岁
我们的优势：
1、完善的社会保障体系：入职就上五险一金+正式劳动合同
2、行业内具竞争力的薪资：
6000-8000无责任底薪+个人提成+团队提成+月度激励+年终奖+餐补+五险一金
在职员工月平均薪酬范围20K以上;
3、充分的成长空间：带薪入职培训+在职培训+团队交流+自主空间;
4、广阔的晋升平台：公司处于快速发展期，新校区扩张速度快，晋升机制明确，每3-6个月一次的晋升机会，绝大部分管理人员均由内部选拔，不论在职时间长短，轮结果说话，能者得之。

职位信息
1、在总经理的安排下对分配的客户进行拜访、沟通和了解需求；
2、根据团队经营业务、范围和特点独立开展销售工作；
3、配合售前进行售前技术支持工作；
4、配合售前进行项目招投标工作；
5、配合实施工程师顺利完成项目实施工作；
6、对自己的项目进行全面管理，积极推进项目的实施、验收和收款；
7、具有行业销售经验、客户资源优先。
任职要求：
1、具有计算机专业、市场营销、企业管理学或相关专业大专以上文化程度。
2、好学上进，态度端正，工作责任心强，能承受较重的工作压力。
3、良好的服务意识，亲和力强，具有较强的沟通、协调能力。
4、能熟练使用OFFICE办公软件进行日常的文档处理工作。
5、具有3年以上集成商、安全产品或信息安全相关的工作经验。
6、具有政府、石油、电力、自来水等客户资源优先。
7、具有一定的BM意识。